zu facebook
zu facebook
Puzzle-Wand
Menü – Stellenmarkt

  • Kundenstatus statt Arbeitgeberrisiko
  • Effizienzsteigerung und Kosten­effizienz durch flexiblen Personal­einsatz
  • Tarifierte Stunden­verrechnungs­sätze
  • Kostentransparenz durch regelmäßige Berichte
  • Reduzierung des internen Aufwands durch von jobmaster durchgeführte Administration der Aufträge:
  • 1. Kontrolle und Abwicklung der Arbeitnehmer­überlassungs­verträge
  • 2. Rechnungsprüfung
  • 3. Aussagefähiges Berichtswesen
  • Professionelle Rekrutierung der Mitarbeiter durch jobmaster gemäß des Anforderungs­profils
  • Professionelle Disposition und Betreuung der Mitarbeiter in Absprache mit Ihrem Haus.