Ihre Anforderungen sind unsere Herausforderungen!

Wir reden mit Ihnen – Kommuni­kation und Ab­stim­mung sind die Basis für Qualität. Qualität steht bei uns im Vor­der­grund.

Wie viele Mitarbeiter dürfen wir für Sie einplanen?

Für eine qualita­tiv gute Personal­aus­wahl muss man die Kunden­an­forde­rung genau kennen. Kunden­betreuung heißt auch eine konse­quente Mit­arbeiter­betreuung.

Hierdurch entsteht Zu­frie­den­heit.

Freundlichkeit, Offenheit, Hilfs­bereit­schaft und Vertrauen im Um­gang mit­einan­der sind die Basis für eine positive Ein­stel­lung. Durch einen respekt­vollen Umgang mit dem Kunden und dem Mitarbei­ter arbeitet jobmaster darauf hin, die Zei­tarbeit als aner­kanntes und wert­geschätztes Instrument weiter zu eta­blie­ren. Denn nur auf diesem Weg ist es möglich, Kunden- und auch Mitar­beiter­zufrie­den­heit zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen