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Bewerbungsgespräch
Menü – Stellenmarkt

... das bedeutet für Sie die Suche nach einem guten Be­wer­ber, der in der Über­lassung eine Chance sieht und durch Leistung über­zeugen will. Um einen guten Mit­ar­beiter für diesen Arbeits­platz auswählen zu können, besich­tigen wir den Arbeits­platz und sprechen ausführlich mit den Fach­vorgesetzten.

Mit dem so ausgewählten jobmaster-Mitarbeiter besichtigen wir den Arbeit­splatz nochmals und geben den Beteiligten so die Gelegen­heit, sich kennen zu lernen. Sie stimmen mit unserem Mitarbeiter die Über­nahme­be­dingungen und seine Per­spek­tive nach der Über­lassung ab.

Sind sie sich einig, kann die Überlas­sung beginnen. Sie können die Entwick­lung des Mit­arbei­ters in Ruhe und ohne die maßgeb­lichen Arbeit­geber­risiken beurteilen.

Ihre spätere Ein­stellungs­entschei­dung ist sicher. Ver­mitt­lungs­orientierte Zeitarbeit kann als monatlicher Ver­rechungs­satz oder auf Stunden­verrechnungs­satz­basis realisiert werden. In beiden Fällen ist das Tari­fwerk zwischen dem Interessen-Verband Deutscher Zeit­arbeits­unternehmen IGZ e.V. und den Mitglieds­gewerk­schaften des DGB verbindlich.

Straße
Slogan: Arbeiten im Fokus der Zeit